- 原本已被企業(yè)口頭錄用,準(zhǔn)新人最終卻因?yàn)椤罢f話聲音像小孩”這一離奇的職場(chǎng)理由,而被企業(yè)“拒簽”。因娃伴伴隨著畢業(yè)生走出校園,娃聲與企業(yè)正式簽約成為職場(chǎng)“準(zhǔn)新人”的被拒重頭戲。有些之前早早被企業(yè)鎖定的準(zhǔn)新人畢業(yè)生,卻屢遭突然之間之間之間被拒,職場(chǎng)企業(yè)列出的因娃種種理由,看起來也更像是娃聲托詞。
王芳(化名)是被拒本市某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,這幾天,準(zhǔn)新人她原本應(yīng)該和其他同學(xué)一樣,職場(chǎng)高高興興地踏上全新的因娃工作崗位??墒峭蘼?,讓她始料未及的被拒是,一向承諾要錄用她的企業(yè),前兩天突然之間之間之間通知她,原定的勞動(dòng)條約簽約取消了。當(dāng)王芳向招聘負(fù)責(zé)人詢問原因,對(duì)方的回答令她更想不到?!八麄冋f,我的聲音聽起來像小孩子,客戶聽起來會(huì)覺得不沉穩(wěn),可能影響業(yè)務(wù)……可是,在初試、面試時(shí)他們就已經(jīng)和我交談過了,要是這個(gè)原因應(yīng)該一開始就提出來,為什么要拖到現(xiàn)在?!”盡管有一肚子的郁悶和委屈,但因?yàn)楫?dāng)初只是得到企業(yè)口頭招聘承諾,沒有任何證據(jù),王芳也只好收拾心情,重新開始求職。
“我們也曾在最終簽約時(shí),拒掉了之前定下來的應(yīng)聘者”,對(duì)于王芳的被拒經(jīng)歷,在浦東某貿(mào)易型企業(yè)擔(dān)任人力資源的程先生“似曾相識(shí)”,他甚至通知記者,“你也不用再去采訪那個(gè)企業(yè)了,相信他們不會(huì)多做注釋的。只要企業(yè)不想錄取你,總歸找得到理由,大概說是借口?!?br>
而記者隨后采訪了一些企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)人員,發(fā)現(xiàn)在最終簽約前“炒”掉應(yīng)聘者的現(xiàn)象并不是個(gè)例?!捌髽I(yè)招聘從初試開始,各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)不斷有人被鐫汰。而一些企業(yè)縱然是在定下簽?zāi)愫?,依然存在一定的‘差額’。沒正式簽約前,還可能有轉(zhuǎn)變,企業(yè)會(huì)隨意找個(gè)注釋拒掉你?!币晃徽衅溉藛T還透露,“有時(shí)也不都是因?yàn)椤铑~’問題,另有可能人事突然之間之間之間變動(dòng),也會(huì)影響到錄取名單?!?br>
口頭承諾"不作數(shù)"
勞動(dòng)法專家
“一些企業(yè)在簽約前確實(shí)會(huì)一時(shí)變卦,否認(rèn)之前的口頭聘用承諾”,勞動(dòng)保障咨詢顧問苗其巍對(duì)此表示,學(xué)生因此被忽悠的不少,一時(shí)間一定很難適應(yīng),而企業(yè)如此做法也是一種不負(fù)責(zé)的顯示。但因?yàn)闆]有任何書面的協(xié)議,對(duì)于種種離奇的理由和突如其來的變故,學(xué)生往往也只能自認(rèn)倒霉?!耙虼巳魏慰陬^承諾都是不穩(wěn)定的,也不具備法律效應(yīng),而且,里面的變數(shù)太多。”苗其巍提醒,畢業(yè)生最幸虧應(yīng)聘通過后趁熱打鐵,盡快提醒催促企業(yè)簽下一紙協(xié)議。
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職場(chǎng)“準(zhǔn)新人”因娃娃聲被拒的故事
人參與 | 時(shí)間:2025-12-07 19:33:58
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