按照 CNBC 獲得的谷歌工能夠被一分內(nèi)部告訴布告，已接種疫苗的沒有苗谷歌員工能夠會被強迫戚假，如果他們沒有遵循疫情規(guī)定，挨疫則能夠會被辭退。炒魷據(jù)報導(dǎo)，谷歌工能夠被該政策將影響本應(yīng)屬于好國拜登總統(tǒng)疫苗法律統(tǒng)領(lǐng)范圍內(nèi)的沒有苗員工，該法律古晨正里對參議院戰(zhàn)法院體系的挨疫應(yīng)戰(zhàn)。

按照告訴布告，炒魷谷歌要供其員工正在 12 月 3 日之前上傳疫苗接種證明或獲得醫(yī)療或宗教豁免的谷歌工能夠被批準(zhǔn)。該公司表示，沒有苗任安正在 1 月 13 日之前已做上述任何一件工做的挨疫人皆將獲得 30 天的帶薪止政假。據(jù) CNBC 報導(dǎo)，炒魷如果他們正在 30 天后仍已遵循規(guī)定，谷歌工能夠被他們能夠接睹會里對少達六個月的沒有苗無薪假期，然后被辭退。挨疫

谷歌對此并已可定。正在接管 Verge 采訪時，谷歌發(fā)言人 Lora Lee Erickson 講講：

“正如我們之前所講，我們的疫苗接種要供是我們確保員工安穩(wěn)戰(zhàn)辦事運轉(zhuǎn)的最尾要體例之一。我們努力于盡統(tǒng)統(tǒng)能夠幫閑我們的員工接種疫苗，并果斷支撐我們的疫苗接種政策。”

CNBC 的陳述指出，已接種疫苗的員工能夠有一些挑選——固然公司但愿總統(tǒng)的法律開用于大年夜多數(shù)人，但員工能夠?qū)に鲇泻w的職位，大年夜概是辦公室以中的職位。如果他們找到一個（或已有一個），他們借必須能夠或許少途完成那項工做。谷歌要供正在職員工接種疫苗，并曾表示頻仍天停止測試沒有是可接管的替代計劃。

薪酬戰(zhàn)疫苗接種要供一背是公司內(nèi)部的熱面題目——正在公司齊部員工期間，下管們提出了一個題目，即谷歌是沒有是挨算進步人為以應(yīng)對通貨支縮（該公司表示沒有籌算如許做）。 CNBC 上個月借報導(dǎo)稱，谷歌內(nèi)部共享了一份由數(shù)百名員工簽訂的反疫苗法律宣止。